2024年来，三江侗族自治县坚持稳中求进的工作原则，重实效、强实干、抓落实，不断提高全体人社系统干部职工政治站位，强化社保经办服务意识，积极履行责任担当，增进民生福址，不断增强侗乡群众的幸福感和获得感。

落实惠企惠民，号召全民参保。三江人社部门结合民族特色，依托“社保服务进万家”活动，深入企业、乡镇村屯、群众，因地制宜开展具有侗乡特色的社保政策宣传活动。创新宣传方式，将社保惠民惠企政策增添侗乡特色，以侗歌、侗戏、侗族琵琶歌等“接地气”的宣传形式，让社保政策深入民心。聚焦宣传平台，在赶圩集日、招聘会现场、侗年节、苗乡坡会等群众聚集地，通过搭建政策宣传专区“面对面”答疑解惑、组建宣传小分队深入群众发放宣传资料、文艺汇演活动增添社保宣传节目等传播社保好声音，开展第三代社会保障卡换发工作，为群众实现“即时制卡”，营造全民参保的良好氛围。2024年全县参保人数达26.5万人次，发放各项社保待遇43264万元，落实阶段性降费政策为企业和个人减负2159.08万元，惠及职工3.1万人。

强化职工培训，维护基金安全。全体人社系统坚持从讲政治、保民生、促稳定的高度，坚持维护社保基金安全的职责站位，采取“三会一课”、业务培训等方式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记有关维护社保基金安全重要指示批示精神，教育引导广大社保工作人员提高思想认识，切实增强维护社保基金安全的责任感、使命感、紧迫感。同时，坚持常态化警示教育，采取典型案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地、观看庭审等方式，深化以案为鉴、以案说法，教育引导全县社保工作人员强化法纪意识、抗风险意识和拒腐防变意识，共同筑牢加强社保基金安全“防火墙”，切实维护社保基金安全。

坚持问题导向，部门强强联合。三江人社部门坚持以发现问题为导向，整合公安、民政、司法、卫健、医保等部门力量，不定期召开社保基金重大案件剖析会和社保基金疑点（预警）数据分析会，实现数据共享，结合工作实际和风险排查情况，围绕政策、经办、信息、监督等多个方面，认真反思存在的薄弱环节，深度剖析问题发生根源，研究提出加强风险防控各项措施与建议，定期做好数据比对，完善规范基金追收台账，积极防患于未然。同时，组建专项工作检查组，先后前往各个乡镇积极开展重点领域重点业务专项整治检查，主要包括重点业务检查、业务专项检查、经办机构交叉互查、第三方审计等方面，针对在专项检查过程中发现的问题，要求及时抓好整改，并认真深入进行剖析相关问题存在的根本原因，扬长避短，以免后患。

三江侗族自治县人力资源和社会保障局  吴周宏